TAREA 2

Tarea No. 2

¿Qué es la generación NET?

Está constituida por personas que se han educado rodeadas de medios digitales    A partir de los 70(finales) y (principios) del siglo XXI.

Esta generación se hizo con un propósito el cual es informar, se considera como generación del ascenso o inclusive autonomía.

Se puede identificar que personas pertenecen a la generación NET:

• ·         Atracción a nueva tecnologías.

• ·         Tienen un apetito por lo nuevo en relación a tic´s.

• ·         Emplean u  gran lapso de horas en el uso de tecnologías.

 Entre sus características están:

• Se pueden adaptar mejor a los cañones que impone la sociedad y se ajusta a las reglas del juego de sus padres la generación X.
• Son idealistas, competitivos, optimistas y arriesgados. 
• Son críticos  y participativos.
• Abiertos al cambio.
• Confianza y seguridad plena en sus capacidades y habilidades.
• Quieren el control tanto en lo laboral como en su vida personal.
• Buscan la mejor manera de sacarle provecho a todo lo que hacen.
• Se mantienen informados sobre las tendencias y noticias de interes. 

¿Qué es la generación ‘X’?

Se usa principalmente para referirse a las personas nacidas tras la generación de los baby boomers, hacemos referencia a personas nacidas entre 1972 y 1985, buscan un balance entre su vida personal u laboral.

La generación ‘X’  orienta los resultados y no lo relacionan con el tiempo de permanencia en el trabajo, no toleran mucho las reuniones y la política colaborativa.

‘En general buscan una relación informal transparente y directa con la autoridad’.

Crecieron junto a la tecnología y tienen como característica principal:

•  La capacidad de dominar, ajustándose a los cambios que equilibran con su gusto por la vida al aire libre y a los deportes.
• Son buenos para adaptarse fácilmente. 
• Son individualistas y solitarios (debido a la falta de padres presentes).
• En el aspecto laboral son colaborativos, trabajan en equipo, para ellos no existen jerarquías y son informales ante cualquier autoridad que se les presente, son mas lideres que gerentes.
• Consideran sobrevalorada sobre la belleza y la estética en general.
• Son emprendedores, desinteresados (debido a que pueden trabajar en un proyecto que tal vez no tenga nada que ver con su personalidad).